Conforme entendimento entre a categoria e a direção da EMASA, em reunião realizada nesta terça-feira (28/05), na ETA Principal, no bairro São Lourenço, em Itabuna, o Sindae encaminhou à empresa o pedido dos (das) trabalhadores (as) de melhoria da proposta de implementação do Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) da EMASA, além da retomada do processo de negociação do Acordo de Coletivo de Trabalho – ACT 2024/2025.

Neste sentido, a categoria reivindica que seja apresentada uma proposta global para a pauta de reivindicações, lembrando que esta foi aprovada e apresentada para a empresa em março. Neste ano, serão negociadas apenas as cláusulas econômicas, dentre estas, o reajuste salarial com reposição integral da inflação, retroativa à data-base de maio de 2024, acrescido de um valor fixo incorporado aos salários base, a título de ganho real, e um reajuste significativo no ticket alimentação.

Em relação ao PCCS, disponibilizado para a categoria no último dia 23 de maio, inicialmente elaborado pela Associação dos Serviços Municipais de Saneamento (ASSEMAE), a categoria cobra, objetivamente, que sejam revistos e garantidos pelo menos nove pontos, principalmente que assegurem efetivamente que o plano seja implantado e traga ganhos reais para a categoria.  

Ainda, o sindicato cobra uma reunião de negociação para a próxima segunda-feira (03/06). 

Vamos à luta!