Em nova rodada de negociação na tarde desta quarta-feira (03/08) entre a Embasa e o Sindae, bastante aguardada pela categoria, a empresa apresentou uma nova proposta para as principais cláusulas com impacto econômico. 

Desta vez a Embasa propõe 8,5% (ante 8% da proposição anterior) mais R$ 200,00 nos salários base dos (das) seus (suas) trabalhadores (as), 12,47% no Vale Alimentacão (ante 8% da anterior), o que significa a reposição integral da inflação do INPC retroativo à data base, mais 8,5% para as demais cláusulas econômicas (ante 8% apenas para os auxílios creche e educação e congelamento das demais cláusulas). 

Em relação às mudanças de redação, a Embasa acatou o pedido do sindicato sobre as diárias, melhorou a redação do motorista usuário, passando a considerar as frações de hora acima de 30 minutos e se comprometeu a buscar resolver os problemas com o transporte dos (das) empregados (as) de forma administrativa. Em relação à cláusula do Vale Alimentação, a empresa ficou de avaliar a contraproposta do Sindae para a implantação da Hora Repouso Alimentação Suprimida (HRAS) para o pessoal de campo. Ainda sobre as redações, conforme entendimento na reunião, o sindicato apresentará contrapropostas de redação para as cláusulas como Auxílio por Filho (a) com Deficiência e Vale Alimentação. Não tiveram acordo na mesa e ficaram pendentes para discussão as cláusulas do Anuênio, Vale Transporte e Vigência (dois anos).

De qualquer sorte, as propostas já colocadas pela Embasa serão apresentadas à categoria, inclusive com possibilidade de definir pela paralisação das atividades da Embasa em todo o estado, para avaliação nas 49 assembleias gerais extraordinárias que ocorrerão na capital e interior do estado e que terminam na sexta-feira (12/08).

O Sindae continua propondo à empresa um reajuste salarial de 12,47%, acrescido de R$ 300,00 incorporados ao salário base; a ampliação do limite do Anuênio para 45% e uma Gratificação de Férias de 80% da remuneração; vale alimentação de R$ 1.200,00, acrescido do pagamento de Cesta Básica de R$ 500,00, e de um Ticket Refeição de R$ 50,00 em caso de viagens a serviço da empresa. Em relação aos auxílios Creche e Educação (ampliando este para 24 anos, 11 meses e 29 dias) foi pedido o valor de R$ 980,00; R$ 7.600,00 para o Auxílio Funeral; R$ 300,00 para Auxílio Material Escolar (adiantando o pagamento para o mês de fevereiro) e R$ 1.900,00 para o Auxílio por Filho com Deficiência. Para o Bônus Junino e Natalino o sindicato propôs R$ 200,00 cada.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO
ASSEMBLEIAS GERAIS EXTRAORDINÁRIAS
 
O Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia - SINDAE convoca os interessados, empregados da Empresa Baiana de Águas e Saneamento S.A. – EMBASA, para as Assembleias Gerais Extraordinárias, a serem realizadas nas unidades da Empresa nas datas, locais e horários respectivos indicados abaixo, em 1.ª convocação, com a presença de 10%, ou em 2.ª, meia hora após, com qualquer número, para deliberar sobre o seguinte: 1. Avaliação das negociações do acordo coletivo de trabalho 2022/2023; 2. Aprovação de greve.

DATAS, LOCAIS E HORÁRIOS:

08/08 – 08:30h – Camaçari, Jequié, Itaparica

             13:30h – Arembepe, Nazaré

09/08 – 08:30h – Cabula (UML), Caetité, Candeias, Cruz das Almas, Eunápolis, Irecê, Paulo Afonso, Senhor do Bonfim

             10:00h – Muritiba

             13:30h – Almoxarifado (Cabula), Campo Formoso, Castro Alves, ETA Principal, Guanambi, Porto Seguro, Seabra

10/08 – 08:30h – Alagoinhas, Barreiras, Brumado, Dias D’Ávila, Itamaraju, Jacobina, Pirajá, Santo Antônio de Jesus,

             13:30h – Capim Grosso, Lauro de Freitas, Pojuca, Simões Filho, Teixeira de Freitas

11/08 – 08:30h – CAB, Itaberaba, Riachão do Jacuípe, Vitória da Conquista

             13:30h – Alphaville, Ipiaú, Ipirá, Pedra do Cavalo, Serrinha

12/08 – 08:30h – Bolandeira, Feira de Santana, Federação, Itabuna

             13:30h – Ilhéus, Rio Vermelho

 
Salvador, 02 de agosto de 2022.

Grigorio Maurício dos Santos Rocha
Coordenador Geral.