Na noite desta terça-feira (16/07), em uma reunião convocada especificamente para tratar do Plano de Assistência Médica da empresa, o Sindae, a Comissão de Aposentados (as) e a Embasa debateram alternativas de como enfrentar o alto custo do Plano de Saúde da estatal.

Na reunião, que contou com a participação do presidente da Embasa, Leonardo Góes, e do diretor de gestão corporativa - DG, Jazon Júnior, o Sindae voltou a cobrar da empresa que seja implementado a autogestão da assistência médica, mas também apresentou várias alternativas para resolver de forma mais célere a situação dos (das) aposentados (as), que estão com grande dificuldade para pagar o valor integral do plano de saúde ofertado pela empresa.

Nesta quarta-feira (17/07), o Sindae vai oficializar essas propostas, com o compromisso da diretoria da Embasa de analisar o impacto financeiro das proposições do sindicato e responder em um prazo de 15 dias.

É importante destacar que essa luta é de todos (as), uma vez que mesmo os (as) empregados (as) da ativa estão trabalhando para que um dia possam estar aposentados (as), sendo necessário garantir o acesso à assistência médica de qualidade e de baixo custo.

RELEMBRE:   

No começo de 2023, os (as) trabalhadores (as) aposentados (as) da Embasa foram surpreendidos (as) com o aumento exorbitante do Plano de Saúde. De lá para cá, o Sindae tem cobrado da Embasa uma saída que viabilize a permanência desses (dessas) aposentados (as) na assistência médica. 

Vamos à luta!