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Gota D'água
04.10.2018
Acordos com Cetrel e Dac são aprovados. Reajustes e retroativos saem no final deste mês

Depois de muita luta e insistência, buscando melhores condições financeiras e de serviço, trabalhadores (as) da Cetrel e da DAC aprovaram a proposta de acordo coletivo que prevê reajuste salarial de 2,3% e de 10% sobre os benefícios de ordem econômica. A aprovação aconteceu em assembleias realizadas no último dia 27 na sede da Cetrel, na Incineração e na DAC. Os reajustes aprovados e todo o retroativo a primeiro de maio serão pagos na folha deste mês, de uma só vez.

Durante as assembleias foram feitas muitas críticas à intransigência das empresas, que não aceitaram mudar suas propostas de acordo rejeitadas anteriormente pela categoria. A rejeição ocorreu em assembleias realizadas no começo de setembro, pois a categoria considerou que, mesmo com a crise provocando graves problemas no país, as duas empresas tiveram resultados econômico-financeiros muito bons no ano passado, fruto do esforço dos (das) trabalhadores (as).

Além da aprovação das propostas de acordo nas assembleias do último dia 27, a categoria também decidiu cobrar da Cetrel e da DAC a revisão da tabela salarial e a criação de uma comissão para acompanhar o cumprimento do acordo. Cobradas pelo Sindicato, as empresas informaram que a discussão de novos parâmetros para a tabela salarial será feita até janeiro próximo. Além disso, a categoria aprovou a contribuição assistencial de 1,5% do salário base em favor do Sindicato, como já previsto na pauta de reivindicações aprovada pela categoria no início da campanha salarial.

Com o reajuste de 10% nos benefícios de ordem econômica, eles ficaram com os seguintes valores: auxílios educação e creche passam para R$ 970,00; o tíquete alimentação vai para R$ 48,00; o auxílio filho com deficiência sobe para R$ 1.210,00 e o auxílio funeral subiu para R$ 6.600,00 para o titular e R$ 4.620,00 para o dependente.

Do acordo também fazem parte duas cláusulas novas, aprovadas pelas empresas depois de longo tempo sendo objeto de negociação nas últimas campanhas salariais: a homologação das rescisões dos contratos de trabalho permanecem sendo feitas no Sindicato e o envio mensal da relação de contribuições feitas pelos (as) trabalhadores (as) ao Sindicato.

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