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Gota D'água
12.05.2018
Emasa faz nova proposta, mas categoria espera mais avanços

A nova proposta de acordo coletivo feita pela empresa, após cinco rodadas de negociações, não agradou e os (as) trabalhadores (as) da Emasa (Itabuna), em assembleia na última quinta (10), a rejeitaram e ao mesmo tempo definiram pela continuidade das discussões. Já foi marcada uma reunião com o presidente da empresa, Jader Guedes, para esta quarta (16), uma vez que os representantes da Emasa na comissão de negociação alegaram que não tinham outra proposta a fazer. Na quinta (17), às 9 horas, na ETA, tem mais uma assembleia e a depender do resultado da reunião com o presidente, pode ser aprovada uma paralisação (ver edital de convocação da assembleia nesta edição).

A proposta traz a manutenção de quase a totalidade das cláusulas do acordo em vigor e contempla alguns avanços, como o aumento do tempo de recebimento do ticket alimentação para as pessoas afastadas em decorrência de doença comum (180 dias) ou grave (12 meses), a inclusão do auxílio filho especial no valor de R$ 100,00 e a promessa de implementação do Plano de Saúde ainda este ano.

Esses avanços não ocorreram nas cláusulas econômicas, conforme o desejado pela categoria. A Emasa ofereceu reajuste no salário base de 1,01% a título de ganho real, mais a reposição pelo INPC (1,69%), perfazendo um total 2,7%. O ticket alimentação passaria de R$ 650,00 para R$ 667,00, um aumento de 2,6%, enquanto haveria a manutenção em 7,5% no abono páscoa e natalino.

Para evitar avanços e contemplar as expectativas da categoria, a direção da Emasa alega que o recente reajuste tarifário de 5% só acrescentou R$ 170 mil na sua arrecadação mensal, enquanto a nova proposta de acordo coletivo implica na elevação de R$ 100 mil no custeio. A categoria, no entanto, acha que os avanços podem ser maiores e vão aguardar a negociação com o presidente da empresa nesta quarta.

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