Depois do anúncio do fechamento dos acordos coletivos com os Saae’s de Casa Nova e Sento Sé, semana passada, mais uma autarquia seguiu esse caminho. Agora foi a vez do Saae de Santa Maria da Vitória, que garantiu reajuste salarial de 8%, incluindo a reposição de perdas, aumento de R$ 100,00 no custeio mensal do tíquete alimentação, auxílio transporte de 15% e redução de 30% para 15% na participação do (da) trabalhador (a) para o plano de saúde.

O acordo negociado pelo Sindicato foi aprovado pela categoria e segue para a Câmara de Vereadores, seguindo o roteiro dos acordos com outras duas autarquias. Em Casa Nova, o reajuste salarial aprovado foi de 4,5% a partir de maio, mais 1,5% a título de promoção por antiguidade, em julho. Em Sento Sé, ficou acertado um reajuste salarial de 5% a partir de maio, com manutenção do restante do acordo anterior.