Pressionada pela categoria, que reclama dos baixos salários, a direção da Emasa (Itabuna) avançou na sua proposta para o acordo coletivo durante a segunda rodada de negociação, realizada na semana passada. Se antes oferecia um piso salarial de R$ 1.135,00 e reposição de apenas 50% do INPC para quem ganha acima do piso, agora mudou a proposta para R$ 1.150,00 de piso salarial e 100% do INPC, acrescido 1,5% de ganho real, para quem ganha até R$ 1.400,00. Para quem ganha acima R$ 1.400,00 a empresa propõe a reposição de apenas 75% do INPC.

Ela manteve os mesmos percentuais para as cestas da Semana Santa e de Natal, mas subiu o auxílio filho especial de R$ 100,00 para R$ 124,00. Para o tíquete refeição, a empresa subiu sua proposta inicial de R$ 693,70 para R$ 710,32 nesta segunda rodada. As negociações ainda vão prosseguir, estando marcada uma nova reunião para o dia 22 deste mês.