Desde sua regulamentação em 1994, quando foi editada a primeira Medida Provisória, até sua transformação definitiva em lei, no ano 2000, o programa de Participação dos Trabalhadores nos Lucros ou Resultados das empresas (PLR) vem ganhando importância na agenda das negociações coletivas. Este crescimento de importância do tema na agenda das relações de trabalho, entretanto, explicitou as diferentes visões que os atores sociais envolvidos na negociação têm sobre o sentido deste programa.

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